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求人管理

🔵 主にコンサルタントが利用する機能です

概要

求人管理では、取引先企業の求人票の登録・管理を行います。求人の基本情報、職務内容、カテゴリ分類に加え、AIによる求人情報の自動拡充(エンリッチメント)や、求職者へのおすすめ求人サジェスト機能を備えています。


画面の見方

一覧画面

一覧画面は「求人一覧」というタイトルで表示され、登録されている求人を一覧で確認できます。

検索バー

画面上部の検索バーでは、求人タイトルまたは企業名でキーワード検索が可能です。入力するとリアルタイムに結果が絞り込まれます。

絞り込みフィルタ

検索バーの右にある「絞り込み」ボタンをクリックすると、詳細フィルターが展開されます。適用中のフィルター数がバッジで表示されます。

フィルター項目説明
ステータス募集中 / 募集終了 で絞り込み
エンリッチメントAI情報拡充の状態で絞り込み(未完了 / 完了)

フィルターのリセット

フィルターパネル右下の「フィルターをリセット」ボタンで、すべての絞り込み条件をクリアできます。

テーブルのカラム

カラム説明
求人タイトル求人の名称
企業名求人を出している企業の名称
カテゴリ求人のカテゴリ(複数可、紫色のバッジで表示)
AI準備AIエンリッチメントの進捗を4つのバッジで表示(後述)
応募数この求人への応募件数

AI準備度バッジ

AI準備列には、求人情報の充実度を示す4つのバッジが表示されます。各バッジは情報が揃っていると緑色、未入力だとグレーで表示されます。

バッジ意味内容
詳細職務内容求人の詳細説明(description)が入力されているか
AI説明AI生成説明AIが自動生成した説明文があるか
構造化構造化データAIが解析した構造化要件データがあるか
EmbEmbeddingベクトル検索用のEmbeddingが生成済みか

AI準備度の見方

4つのバッジがすべて緑色になっている求人は、おすすめ求人サジェストの検索対象として最適な状態です。「構造化」と「Emb」がグレーの場合は、エンリッチメントを実行することで緑色にできます。

詳細画面

一覧から求人をクリックすると詳細画面に遷移します。詳細画面では以下の情報を確認・編集できます。

基本情報

項目説明
求人タイトル求人の名称
企業名紐付いた企業(企業詳細画面へのリンク付き)
カテゴリ求人のカテゴリ分類(複数選択可)
職務内容求人の詳細説明テキスト
ステータス募集中 / 募集終了
求人タイプ公開求人 / 非公開求人
エントリーURL応募先のURL
公開URL求人の公開ページURL
担当者企業側の担当者(企業に登録された担当者から選択)

AI生成情報

エンリッチメント実行後に表示されるAI生成情報です。

項目説明
AI説明文AIが求人情報を基に生成した説明文

構造化要件(AI生成)

エンリッチメント実行後に表示される構造化データです。求人の要件を体系的に整理した情報です。

マッチング用基本情報

項目説明
想定年収最低〜最高年収の範囲
必須スキル求められるスキルの一覧
必要経験年数最低限必要な経験年数
勤務形態フルリモート / ハイブリッド / 出社
勤務地勤務地の一覧

マッチング用追加情報

項目説明
対象レベルジュニア / ミドル / シニア / リード
業界ドメイン対象となる業界
キャリアパス想定されるキャリアの方向性
カルチャーキーワード企業文化を表すキーワード
英語要件不要 / 日常会話 / ビジネス / ネイティブ
チーム規模少人数 / 中規模 / 大規模

エージェント向け情報

項目説明
ポジションサマリ役割の要約
環境開発環境や職場環境の説明
セールスポイント求職者に訴求するポイント
エージェントメモ非公開の補足情報

応募一覧

この求人に応募している求職者の一覧が表示されます。


基本操作

新規登録

  1. 一覧画面右上の「新規登録」ボタンをクリック
  2. 登録モーダルが表示されます
  3. 必要な情報を入力します
項目必須説明
企業*求人を出す企業を選択
求人タイトル*求人の名称(例:バックエンドエンジニア)
カテゴリ複数選択可(ボタンをクリックして選択/解除)
職務内容求人の詳細説明
ステータス募集中 / 募集終了(デフォルト:募集中)
求人タイプ公開求人 / 非公開求人(デフォルト:公開求人)
エントリーURL応募先のURL
担当者企業に登録された担当者から選択(先に企業を選択する必要あり)
  1. 登録」ボタンをクリックして保存

担当者の選択

担当者を選択するには、先に企業を選択してください。企業を選択しても担当者が表示されない場合は、企業管理画面で先に担当者を登録してください。

編集

  1. 詳細画面で「編集」ボタンをクリック
  2. 各フィールドが編集可能になります
  3. 変更後「保存」をクリック(「キャンセル」で変更を破棄)

エンリッチメント(AI情報拡充)

エンリッチメントは、AIが求人の職務内容や企業情報を分析し、以下の情報を自動生成する機能です。

  • AI説明文
  • カテゴリの自動分類
  • 構造化要件データ(年収、スキル、勤務形態など)
  • Embedding(ベクトル検索用データ)

実行方法

状態画面表示操作
未実行(構造化データなし)AIで構造化」ボタンボタンをクリックして実行
実行済み構造化データカード + 「再生成」ボタン再生成ボタンで再実行
処理中ローディング表示完了まで待機

エンリッチメントの活用

エンリッチメントを実行すると、求人のAI準備度バッジが緑色に変わります。すべてのバッジが緑色になると、おすすめ求人サジェストの検索対象として最適な状態になり、求職者へのマッチング精度が向上します。

職務内容の入力が重要

エンリッチメントの精度は、求人の「職務内容」フィールドの情報量に依存します。より詳細な職務内容を入力することで、AIが生成する構造化データの品質が向上します。

AI準備度の確認

一覧画面のAI準備列で、各求人のエンリッチメント状態を一目で確認できます。

  • 全バッジ緑色: AIマッチングに最適な状態
  • 「詳細」のみ緑色: 職務内容は入力済み。エンリッチメントを実行すれば残りも緑色に
  • 全バッジグレー: 職務内容が未入力。まず詳細画面で職務内容を入力

おすすめ求人の確認

おすすめ求人は、求職者の詳細画面にある面談シートモーダルから利用します。

  1. 求職者管理から対象の求職者を開く
  2. 面談シート」ボタンをクリック
  3. モーダル内の「おすすめ求人を探す」ボタンをクリック
  4. AIが約12〜15秒で最大5件の求人を提案
  5. 各求人にはスコア(1〜100点)と推薦理由が表示
  6. 良い候補があれば「追加」ボタンで面談シートに追加

おすすめ求人のスコア

  • 80点以上(緑バッジ): 高い適合度。優先的に提案を推奨
  • 60〜79点(黄バッジ): 一定の適合度。条件次第で提案候補
  • 60点未満(グレーバッジ): 適合度は低め。参考程度

スコアはAIが求職者の経歴・スキル・希望条件と求人要件を総合的に判断した結果です。

アーカイブ

不要になった求人をアーカイブ(削除)できます。

  1. 詳細画面でアーカイブ操作を実行
  2. 確認ダイアログが表示されます
  3. 承認するとアーカイブされます

アーカイブについて

求人をアーカイブすると、応募者の情報は保持されますが、求人自体は削除されます。この操作は元に戻せません。


よくある操作例

新しい求人を登録してエンリッチメントを実行する

  1. 一覧画面で「新規登録」をクリック
  2. 企業を選択し、求人タイトルを入力
  3. 職務内容を詳しく入力(エンリッチメントの精度向上のため)
  4. カテゴリを選択して登録
  5. 登録後、詳細画面で「AIで構造化」ボタンをクリック
  6. 処理完了後、構造化データとAI説明文を確認
  7. 内容に問題がなければ完了(不正確な場合は手動で修正)

エンリッチメント未完了の求人を一括確認する

  1. 一覧画面の「絞り込み」を開く
  2. エンリッチメントで「未完了」を選択
  3. 表示された求人を順に開いて、職務内容の入力とエンリッチメントを実行

求職者に合う求人を探す

  1. 求職者管理から対象の求職者を開く
  2. 面談シート」ボタンをクリック
  3. おすすめ求人を探す」でAI提案を確認
  4. スコアの高い求人から詳細を確認し、面談シートに追加
  5. 必要に応じて手動でも求人を検索・追加

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